Software de RH
Sistemas de RH — categorias como HRIS, HCM, ATS, controle de ponto, e gestão de folha.
Software de RH — Estudo do Trabalho
Base Normativa do Registro de Ponto
O registro de ponto é uma exigência legal prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que estabelece que todo empregador deve controlar a jornada de trabalho de seus colaboradores. O artigo 74 da CLT determina que os empregadores com mais de dez empregados devem manter um registro de horários, que deve ser feito de forma manual ou eletrônica. A Portaria MTP 671/2021 trouxe inovações significativas ao sistema de controle de ponto, permitindo o uso de tecnologias como reconhecimento facial e geolocalização, além de regulamentar o uso de sistemas de registro eletrônico de ponto (REP).
Pontos Essenciais da Portaria MTP 671/2021
A Portaria MTP 671/2021 estabelece diretrizes claras sobre o uso de sistemas de registro eletrônico de ponto, incluindo o reconhecimento facial e o uso de aplicativos com GPS. Esses sistemas devem garantir a integridade e a segurança dos dados dos trabalhadores, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). A norma também permite o registro em modo offline, o que é especialmente útil para equipes que atuam em áreas remotas ou que não têm acesso constante à internet.
Vantagens do Registro Eletrônico de Ponto
O uso de software de RH para controle de jornada traz uma série de benefícios, tanto para os empregadores quanto para os empregados. Entre as principais vantagens, podemos destacar:
- Redução de Erros: O registro eletrônico minimiza erros humanos comuns em sistemas manuais, como falhas de digitação e omissões.
- Facilidade de Acesso: Os colaboradores podem acessar seus registros de ponto a qualquer momento, promovendo maior transparência.
- Apuração Automática: O software pode calcular automaticamente horas extras, faltas e atrasos, facilitando a gestão de folha de pagamento.
- Conformidade Legal: Sistemas que atendem à Portaria MTP 671/2021 garantem que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista.
Como a TiqueTaque se Destaca no Controle de Ponto
A TiqueTaque se apresenta como uma solução robusta e inovadora para o controle de ponto, atendendo às exigências da Portaria MTP 671/2021. Entre os principais recursos da plataforma, destacam-se:
- Reconhecimento Facial: A tecnologia de reconhecimento facial garante que o registro de ponto seja feito de forma segura e precisa, evitando fraudes e garantindo que o colaborador realmente esteja presente no local de trabalho.
- Geolocalização e Cerca Virtual: A função de GPS permite a marcação de ponto em locais específicos, ideal para equipes externas. A cerca virtual assegura que o registro só pode ser feito em áreas pré-definidas, aumentando a segurança dos dados.
- Modo Offline: O registro de ponto pode ser realizado mesmo sem conexão à internet, sendo sincronizado assim que a conexão for restabelecida. Isso é crucial para empresas que operam em regiões com instabilidade de internet.
- Apuração Automática de Jornada: A TiqueTaque automatiza a apuração das horas trabalhadas, facilitando o cálculo de horas extras e a geração do arquivo AFD (Arquivo Fiscal Digital), essencial para a fiscalização.
- Multi-CNPJ e Multi-Filial: A plataforma é ideal para redes e franquias, permitindo o controle de ponto de diferentes unidades em uma única interface, simplificando a gestão de grandes operações.
Integração com a Legislação Trabalhista e a LGPD
O uso de software de RH, como a TiqueTaque, não apenas otimiza a gestão de jornada, mas também assegura que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista e a LGPD. A proteção de dados dos colaboradores é uma prioridade, e a TiqueTaque adota medidas rigorosas para garantir a segurança das informações, como criptografia e acesso restrito.
Exemplos Práticos de Implementação
Empresas que adotaram a TiqueTaque relataram melhorias significativas na gestão de ponto. Por exemplo, uma rede de franquias de alimentação conseguiu reduzir em 30% o tempo gasto na apuração de horas trabalhadas, além de eliminar erros que resultavam em pagamentos indevidos. Outro caso de sucesso foi uma empresa de construção civil que, utilizando a geolocalização, conseguiu monitorar a presença de seus colaboradores em diferentes canteiros de obra, garantindo a segurança e a eficiência operacional.
Perguntas Frequentes
O que é a Portaria MTP 671/2021?
Como a TiqueTaque garante a segurança dos dados?
Posso usar a TiqueTaque em diferentes filiais?
É possível registrar ponto offline com a TiqueTaque?
Quais são os benefícios do reconhecimento facial no registro de ponto?
Nota editorial
Publicação editorial independente — conteúdo gerado sem compensação comercial de fornecedores. Fontes primárias sempre priorizadas. Revisão editorial: Camillo Dantas. Última verificação: setembro/2026.