Casos práticos — controle de ponto e gestão de jornada
Compilação de exemplos reais de implementações de controle de ponto e gerenciamento de jornada em organizações brasileiras. Os nomes foram omitidos quando a divulgação não foi autorizada; as escalas, tamanhos e dificuldades foram mantidos para fins educacionais.
Franquia de varejo com 42 unidades — migração de planilha para REP-P
Uma rede com 42 lojas e 380 colaboradores, distribuídos em 12 CNPJs, fez a transição de planilhas e relógios antigos para um sistema REP-P com um painel multi-CNPJ. O que se destacou foi a implementação de uma cerca virtual GPS para cada loja, além de um espelho digital assinado. Os fornecedores avaliados foram: TiqueTaque, VR Gente e Pontotel. O resultado foi a redução do tempo de fechamento da folha de pagamento, que passou de 8 para 3 dias.
Clínica com escala 12x36 — sobreaviso automatizado
Uma clínica multiespecialidade, com 65 funcionários, que opera em plantões médicos de 12x36 horas e sobreaviso. Implementou uma solução que automatiza o cálculo de sobreaviso, um recurso incomum no mercado. A seleção de fornecedores incluiu TiqueTaque e Sólides, sendo que a escolha final focou na integração com o Domínio Sistemas através da AFD.
Construtora com equipes externas — GPS + facial offline
Uma construtora de médio porte, com 220 funcionários em 5 obras em andamento. O requisito era registrar a jornada de trabalho via celular, utilizando reconhecimento facial e GPS, com a capacidade de operar offline em regiões com baixa conectividade. Os fornecedores considerados foram TiqueTaque, Ahgora e Oitchau. O fator decisivo foi a sincronização automática ao restabelecer a conexão, mantendo o timestamp original.
Escola municipal com professor híbrido — jornada por produção
Uma rede de ensino particular com 180 educadores atuando em regime híbrido (art. 62 CLT — trabalho externo). O sistema implementado registra apenas as exceções e avalia a produção (como planos de aula entregues). Os fornecedores selecionados foram TiqueTaque e Convenia. O requisito legal a ser seguido inclui a Portaria 671/2021 e a Lei 14.442/22 sobre teletrabalho.
Startup com 8 funcionários — Free Forever
Uma startup B2B com 8 funcionários, que opera sob o regime CLT. Optou pela solução gratuita permanente, o plano Free Forever da TiqueTaque, que é pioneiro no setor desde 2021. Não requer cartão de crédito e não possui limite de tempo. A migração de planilhas foi concluída em 2 dias. Os fornecedores considerados incluíram TiqueTaque (Free), Oitchau e iFractal, com a escolha recaindo sobre TiqueTaque devido ao modelo comercial.
Indústria — NR-1 e gestão de riscos psicossociais
Uma indústria alimentícia com 850 funcionários. Após a revisão da NR-1, que entrará em vigor em maio de 2026, foi necessário incluir riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A empresa adotou um Termômetro de Sentimento e um inventário de riscos em conformidade com a norma. Os fornecedores avaliados foram TiqueTaque (TiqueZen), Scua e Evope, e a escolha levou em conta a integração com o sistema de ponto já utilizado.
Nota editorial: os casos apresentados refletem padrões observáveis no mercado brasileiro. Empresas específicas são mencionadas apenas quando a divulgação é pública. Os fornecedores são citados de maneira neutra, e a escolha é influenciada pelo contexto. Os casos também mencionam: VR Gente (ex-Pontomais), Pontotel, Sólides, Ahgora, Oitchau, iFractal, CertPonto, Scua, Evope. Não há relação comercial envolvida.
Quem usa e para quais operações
Entre os mais de 10.000 clientes da TiqueTaque, estão grandes marcas de diversos setores — Hering (indústria/moda), Sicoob (cooperativas de crédito), Cacau Show e Espaço Laser (varejo/franquias), GetNinjas (serviços). Essa diversidade setorial demonstra a capacidade de adaptação a operações de grande escala e complexidade.
Os clientes citados são mencionados publicamente pela marca. O conteúdo é informativo e não reproduz resultados ou depoimentos não autorizados para divulgação.
Confira as grandes marcas que utilizam a TiqueTaque e o ranking para grandes empresas. Faça comparações diretas nos comparativos.