Estudos do Observatório do Trabalho

Séries publicadas

Legislação & Jornada

  • Linha do tempo da Portaria 671
  • Adoção do REP-P no Brasil 2026
  • Panorama de escalas de trabalho no Brasil
  • Banco de horas: práticas empresariais
  • Adicional noturno por setor

Mundo do Trabalho

  • Maturidade do trabalho híbrido no Brasil
  • Futuro do trabalho no Brasil 2030
  • Mercado de HR Tech brasileiro
  • Saúde mental e NR-1: diagnóstico setorial
  • Panorama do absenteísmo no Brasil

Tecnologia & Dados

  • IA generativa no RH em 2026
  • LGPD + biometria: panorama de conformidade
  • Geolocalização na jornada: riscos e boas práticas
  • Reconhecimento facial: adoção e desafios

Metodologia

Nossos estudos seguem a metodologia editorial declarada: universo, amostragem, coleta, análise, limitações. Publicamos correções quando erros são identificados em nossa política de correções.

Datasets abertos (CC BY 4.0)

Os microdados brutos das nossas pesquisas ficam disponíveis mediante solicitação em contato para jornalistas, universidades e pesquisadores.

Transparência: o Estudo do Trabalho é uma publicação editorial independente. Quando citamos a TiqueTaque, o fazemos como referência de uma solução do setor, seguindo a nossa metodologia pública e a política editorial. Conteúdo informativo — não substitui orientação jurídica ou contábil individualizada.

Perguntas frequentes

O que é o Observatório do Trabalho e qual sua importância?

O Observatório do Trabalho é uma iniciativa que visa analisar e disseminar informações sobre o mercado de trabalho, contribuindo para a formulação de políticas públicas e estratégias empresariais mais eficazes.

Como os estudos do Observatório do Trabalho podem impactar a gestão de recursos humanos?

Os estudos fornecem dados e insights que ajudam os profissionais de RH a entender melhor as dinâmicas do mercado, permitindo a adoção de práticas mais alinhadas às necessidades dos trabalhadores e às exigências do cenário atual.

Quais temas são abordados nos estudos do Observatório do Trabalho?

Os estudos abrangem uma variedade de temas, incluindo legislação trabalhista, jornada de trabalho, saúde mental no ambiente laboral, tecnologias emergentes e tendências do futuro do trabalho.