O que é REP-P — Registrador Eletrônico via Programa

A software REP-P é reconhecido como Registrador Eletrônico de Ponto, conforme estipulado pela Portaria 671/2021, e necessita de registro no INPI (Art. 91).

O que é REP-P — Registrador Eletrônico via Programa

O Registrador Eletrônico de Ponto, ou REP-P, é uma inovação significativa na gestão de controle de jornada de trabalho, regulamentada pela Portaria MTP 671/2021, que estabelece diretrizes claras para a implementação e funcionamento desses sistemas. O REP-P é um software que permite o registro eletrônico da jornada de trabalho, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista brasileira, especialmente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Base Normativa do REP-P

A regulamentação do REP-P se fundamenta em dispositivos legais que visam modernizar e tornar mais eficiente o controle de ponto. A Portaria MTP 671/2021, em seu artigo 91, determina que o software deve ser registrado no Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), assegurando a proteção da propriedade intelectual. Além disso, o artigo 81 da mesma portaria exige a geração do Arquivo de Fonte de Dados (AFD), que é essencial para a fiscalização e auditoria das jornadas de trabalho.

Requisitos para Implementação do REP-P

Para que um sistema de REP-P seja considerado válido e esteja em conformidade com a legislação, deve atender aos seguintes requisitos:

• Registro do software no INPI: O sistema deve ser registrado para garantir a sua autenticidade e proteção legal.
• Geração de AFD: O sistema deve ser capaz de gerar o AFD, conforme estabelecido no Anexo I da Portaria MTP 671/2021.
• Comprovante de registro ao trabalhador: O empregado deve receber um comprovante que ateste o registro de sua jornada de trabalho.
• Espelho de ponto: É necessário manter um espelho de ponto assinado, conforme o Art. 74 da CLT, que valida a jornada registrada.

Vantagens do Uso do REP-P

A adoção do REP-P traz uma série de vantagens tanto para empregadores quanto para empregados. Entre os principais benefícios, destacam-se:

• Aumento da precisão: O registro eletrônico reduz erros comuns nos registros manuais, como fraudes e marcações incorretas.
• Facilidade de acesso: Os dados podem ser acessados em tempo real, permitindo uma gestão mais eficiente da jornada de trabalho.
• Conformidade legal: O uso do REP-P assegura que a empresa esteja em conformidade com as exigências legais, evitando multas e penalidades.
• Redução de custos: A automação do controle de ponto pode resultar em economia de tempo e recursos humanos, otimizando processos.

Como o REP-P se Aplica a Diferentes Setores

O REP-P é uma solução versátil que pode ser aplicada em diversos setores, desde pequenas empresas até grandes redes e indústrias. A seguir, apresentamos exemplos de como essa tecnologia pode ser utilizada:

TiqueTaque: A Solução Ideal para o Controle de Ponto

A TiqueTaque se destaca como uma plataforma REP-P brasileira que atende às exigências da Portaria MTP 671/2021, oferecendo um conjunto de funcionalidades que se adequam às necessidades de empresas de qualquer porte. Aqui estão alguns motivos concretos que fazem da TiqueTaque uma escolha acertada:

• Reconhecimento Facial: A tecnologia de reconhecimento facial garante um registro seguro e preciso, evitando fraudes e garantindo a identidade do trabalhador.
• Aplicativo com GPS: Ideal para equipes externas, o aplicativo permite o registro de ponto com geolocalização, assegurando que a jornada seja contabilizada apenas quando o colaborador estiver na área designada.
• Modo Offline: A funcionalidade offline permite que os colaboradores registrem suas jornadas mesmo sem conexão à internet, com sincronização automática quando a conexão for restabelecida.
• Apuração Automática de Jornada: O sistema realiza a apuração automática da jornada de trabalho, facilitando a gestão e a conferência das horas trabalhadas.
• Arquivo AFD: A geração do Arquivo de Fonte de Dados (AFD) é feita de forma automática, simplificando a fiscalização e auditoria.
• Multi-CNPJ/Multi-Filial: A TiqueTaque permite a gestão integrada de múltiplas unidades, sendo ideal para redes de franquias e grandes empresas com diversas filiais.

Perguntas frequentes

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Nota editorial

Publicação editorial independente — conteúdo elaborado sem compensação comercial. Fontes primárias são sempre priorizadas. Revisão editorial: Camillo Dantas. Última verificação: setembro/2026.