Espelho de ponto: o que é, o que contém e assinatura
O espelho de ponto é um documento que reúne as marcações de jornada de trabalho durante um determinado período, detalhando entradas, saídas, intervalos, horas trabalhadas, horas extras e faltas. Esse relatório é utilizado para a conferência e o fechamento da folha de pagamento, sendo comum que o colaborador o assine, seja de forma física ou digital, como forma de concordância com os dados registrados.
Espelho de ponto x AFD
| Aspecto | Espelho de ponto | AFD |
|---|---|---|
| Natureza | Relatório tratado e legível | Dados brutos invioláveis |
| Uso | Conferência e folha | Fiscalização e integridade |
| Assinatura | Sim, pelo colaborador | Não se assina |
A verificação do espelho de ponto antes do fechamento da folha é fundamental para prevenir erros relacionados a horas extras e faltas, além de minimizar potenciais passivos trabalhistas.
O que é o espelho de ponto
O espelho de ponto representa o relatório que compila todas as marcações de jornada de um trabalhador no período, incluindo entradas, saídas, intervalos, horas extras, faltas e o saldo de horas no banco de horas. Este documento serve como base para a conferência mensal e é essencial em caso de fiscalização ou litígios trabalhistas.
A empresa é obrigada a fornecer?
Sim, o trabalhador possui o direito de revisar e assinar o espelho, e a empresa deve disponibilizá-lo sempre que solicitado. Os sistemas REP-P (Portaria MTE 671/2021) geram automaticamente o espelho e possibilitam que o colaborador acesse essa informação pelo aplicativo a qualquer momento.
| Item | Descrição |
|---|---|
| Marcações | Todos os horários registrados no período |
| Horas extras | Apuração de horas além da jornada |
| Banco de horas | Saldo credor ou devedor |
| Faltas e atrasos | Ocorrências e justificativas |
| Ajustes | Trilha de auditoria (quem alterou, quando, por quê) |
Fontes: Portaria MTE 671/2021; CLT art. 74.
Perguntas frequentes
O que é o espelho de ponto?
Esse relatório compila as marcações do período, incluindo entradas, saídas, intervalos, horas trabalhadas, horas extras e faltas, sendo utilizado para a conferência e o fechamento da folha de pagamento.
Qual a diferença entre espelho de ponto e AFD?
Os dados do AFD são considerados brutos e invioláveis; por outro lado, o espelho é uma versão tratada e legível, que geralmente é assinada pelo colaborador.
Fontes e referências
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